Je bent professioneel, analytisch, betrokken. Je kunt goed reflecteren, denkt na over je rol en wilt jezelf ontwikkelen. Maar soms kom je er met nadenken alleen niet uit. Je loopt vast in patronen, twijfelt over je koers of merkt dat je gedrag niet (meer) past bij wie je bent of wilt zijn.
In die momenten helpt één-op-één coaching om stil te staan. Om ruimte te maken voor nieuwe inzichten, andere perspectieven en bewuste keuzes.
Geen standaardformaten of vaste routes. In het eerste gesprek onderzoeken we samen jouw coachvraag. Wat speelt er? Wat wil je veranderen? En waar zit ruimte of weerstand? Het traject stemmen we daarop af – soms kort en krachtig, soms verdiepend en langerlopend.
Wanneer de coaching vanuit de organisatie wordt gefinancierd, voeren we regelmatig ook een doelstellingengesprek samen met jouw leidinggevende. Zo zorgen we dat het traject aansluit bij zowel jouw ontwikkeling als de context waarin je werkt.
Mijn werkwijze is intuïtief, ervaringsgericht en altijd afgestemd op het hier-en-nu. Ik werk met wat zich aandient en gebruik technieken en invalshoeken die daarbij passen: systemisch werk, lichaamsgericht werken, transactionele analyse, reflectie, praktische oefeningen.
Soms liggen de antwoorden dichterbij dan je denkt. Maar je hebt wel iemand nodig die samen met jou kijkt – zonder oordeel, maar met scherpte.
Tussen sessies door is contact mogelijk, als dat ondersteunend is aan je proces. Een reflectie delen, een moment van twijfel, een kleine doorbraak – juist dát contact helpt vaak om het geleerde echt te integreren.
Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking. Dan kijken we samen of mijn manier van werken past bij jouw vraag.
Erna Harthoorn-Lokhorst
info@ernacoacht.nl
06 – 512 917 43